Physical Address

304 North Cardinal St.
Dorchester Center, MA 02124

टीका नहीं लगाया गया? अपने परिवार के मृत्यु लाभों को छोड़ने पर भरोसा न करें


इन दिनों, जो कर्मचारी कोविड -19 के खिलाफ टीका लगवाने से इनकार करते हैं, उन्हें वित्तीय नतीजों का सामना करना पड़ सकता है, उच्च स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम से लेकर उनकी नौकरी जाने तक। अब, वित्तीय परिणाम कब्र से परे श्रमिकों का अनुसरण कर सकते हैं। यदि वे कोविड से मर जाते हैं और उनका टीकाकरण नहीं किया जाता है, तो उनके परिवारों को मृत्यु लाभ नहीं मिल सकता है, अन्यथा उन्हें मिलता।

न्यू यॉर्क की मेट्रोपॉलिटन ट्रांसपोर्टेशन अथॉरिटी अब मेट्रो, बस और कम्यूटर रेल कर्मचारियों के परिवारों को $500,000 मृत्यु लाभ का भुगतान नहीं करती है, जो मृत्यु के समय श्रमिकों को असंबद्ध होने पर कोविड से मर जाते हैं।

शिकागो में डेबॉफ़्स्की शेरमेन कैसियारी रेनॉल्ड्स के एक वकील मार्क डेबॉफ़्स्की ने कहा, “यह मुझे अनावश्यक रूप से क्रूर के रूप में मारता है, जो लाभ विवादों में श्रमिकों का प्रतिनिधित्व करता है।

टीकाकरण से इनकार करने वाले कर्मचारियों को मृत्यु या अन्य लाभ प्रदान करने के बारे में अन्य नियोक्ताओं की समान चिंताएं हैं।

मैसाचुसेट्स में, न्यू बेडफोर्ड सिटी काउंसिल ने शहर के कर्मचारियों के लिए आकस्मिक मृत्यु लाभ का विस्तार करने की मांग की, जो कोविड से मर गए, लेकिन महापौर ने उस कानून पर हस्ताक्षर नहीं किया, क्योंकि अन्य बातों के अलावा, यह भुगतान को प्रतिबंधित नहीं करता था यदि कार्यकर्ता का टीकाकरण नहीं हुआ था।

राष्ट्रपति जो बिडेन ने यह सुनिश्चित करने के लिए व्यवसायों पर कड़ी मेहनत की है कि उनके कर्मचारियों का टीकाकरण हो। सितंबर में, प्रशासन ने घोषणा की 100 या अधिक श्रमिकों वाले सभी नियोक्ताओं को या तो यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता होगी कि उन्हें टीका लगाया गया है या हर सप्ताह कर्मचारियों का कोविड के लिए परीक्षण करना है।

एक उद्योग समूह, काउंसिल फॉर डिसएबिलिटी अवेयरनेस के अध्यक्ष कैरल हार्नेट ने कहा, “नियोजकों के बीच, विशेष रूप से इस बिंदु पर जब इन टीकों को पूरी तरह से अनुमोदित किया जाता है, तो निराशा का स्तर होता है।” “आप खुद को और अपने कर्मचारियों को खुद से और आम जनता से बचाने की कोशिश कर रहे हैं।”

न्यूयॉर्क परिवहन प्राधिकरण यह कार्रवाई करने वाला सर्वोच्च-प्रोफ़ाइल नियोक्ता है। 2020 में महामारी संकट शुरू होने के बाद से, 173 एमटीए कर्मचारियों ने कोविड को अनुबंधित किया और उनकी मृत्यु हो गई। एमटीए के अनुसार, उन मौतों में से पांच इस साल 1 जून के बाद हुईं, जब नीति बदल गई।

एमटीए के एक प्रवक्ता ने नीति के प्रभावी होने के बाद से मारे गए पांच श्रमिकों के बारे में कहा, “हमें पता नहीं है कि उन्हें टीका लगाया गया है।”

ट्रांजिट अथॉरिटी की नीति श्रमिकों के साथ पहले के समझौते से एक बदलाव थी। अप्रैल 2020 में, जैसा कि कोविड ने न्यूयॉर्क को तबाह कर दिया था, पारगमन अधिकारियों और कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व करने वाले श्रमिक संघों ने समझौते पर पहुँचे कि कोविड से मरने वाले श्रमिक एक प्राप्त करने के पात्र होंगे $500,000 एकमुश्त मृत्यु लाभ, ठीक उसी तरह जैसे एमटीए कामगारों के परिवार जिनकी नौकरी से संबंधित अन्य मौतें होती हैं, वे भुगतान के हकदार हैं। यह कार्यक्रम इस साल के अंत तक जारी रहेगा।

लेकिन खाद्य एवं औषधि प्रशासन द्वारा अब व्यापक रूप से उपलब्ध और पूरी तरह से अनुमोदित कोविड टीकों के साथ, एमटीए बोर्ड ने निर्धारित किया कि, 1 जून से, जो श्रमिक कोविड से मरे थे, उनके परिवारों को भुगतान के लिए पात्र होने के लिए टीकाकरण किया जाना था।

यह बदलाव तब आया है जब एमटीए ने अपने लगभग 67,000 कर्मचारियों के बीच टीकाकरण दरों में सुधार के लिए संघर्ष किया है। एमटीए अधिकारियों के अनुसार, 70% से अधिक ट्रांजिट कर्मचारियों का टीकाकरण होने का अनुमान है।

एमटीए के एक प्रवक्ता ने जोर देकर कहा कि कार्यक्रम प्रभावी रहता है, और यह नोट किया कि इसे अपने मूल एक साल के कार्यकाल से आगे बढ़ा दिया गया है। एकमात्र परिवर्तन टीकाकरण की आवश्यकता है।

एमटीए के प्रवक्ता ने एक ईमेल में कहा, “कार्यक्रम को रद्द नहीं किया जा रहा है।” “वास्तव में, एमटीए ने इसे दो बार बढ़ाया है।”

ट्रांसपोर्ट वर्कर्स यूनियन के स्थानीय 100, जो लगभग 38,000 एमटीए श्रमिकों का प्रतिनिधित्व करता है, ने लाभ के लिए बातचीत करने के लिए कड़ी मेहनत की। यूनियन के प्रवक्ता पीट डोनोह्यू ने कहा, “शहर में कोई अन्य कार्यबल, शायद देश में, TWU ने जो हासिल किया है, वह सुरक्षित है: नियोक्ता से श्रमिकों के परिवारों को $ 500,000 का भुगतान, जो कोविड होने के बाद मर गए।” “हम इसे देखते हैं कि एक भयानक समय के दौरान, हमें मिल गया [the benefit] लोगों के लिए।”

जोखिम भरे व्यवसायों में श्रमिकों के नियोक्ताओं के लिए यह असामान्य नहीं है – जैसे कि पुलिस, अग्निशामक, उपयोगिता कंपनी के कर्मचारी और पारगमन कर्मचारी, जो एक औद्योगिक दुर्घटना का शिकार हो सकते हैं या पटरियों पर ट्रेन की चपेट में आ सकते हैं – अतिरिक्त बीमा कवरेज की पेशकश करने के लिए जो भुगतान करता है यदि वे काम पर मरना। कवरेज अक्सर एक नियमित जीवन बीमा पॉलिसी के अतिरिक्त प्रदान किया जाता है।

ये तथाकथित ड्यूटी-ऑफ-ड्यूटी या आकस्मिक मृत्यु और विघटन नीतियां आमतौर पर किसी बीमारी से मरने पर भुगतान नहीं करती हैं। यह कैसे साबित किया जा सकता है कि किसी ने सुपरमार्केट के बजाय काम पर एक घातक संक्रमण उठाया?

लेकिन कोविड के साथ, कुछ फ्रंट-लाइन कार्यकर्ताओं को आकस्मिक मृत्यु लाभ के लिए पात्र माना गया है क्योंकि वे हैं माना जाता है कि काम पर बीमार हो गया है, डेबॉफ्स्की ने कहा।

समूह जीवन बीमा पर विलिस टावर्स वाटसन के राष्ट्रीय प्रमुख सलाहकार जॉन एर्लिच ने कहा, श्रमिकों को मृत्यु लाभ से वंचित किया जा सकता है, हालांकि, यदि वे स्थापित सुरक्षा प्रोटोकॉल का पालन नहीं करते हैं। उदाहरण के लिए, बुलेटप्रूफ बनियान, हेलमेट या अन्य सुरक्षा उपकरण न पहनने से उनके परिवार पॉलिसी के तहत भुगतान के लिए अपात्र हो सकते हैं।

अब जब टीके व्यापक रूप से उपलब्ध हैं, तो कुछ नियोक्ताओं ने गैर-टीकाकृत श्रमिकों को भुगतान किए गए अन्य लाभों को सीमित करने पर विचार किया है, जिसमें अल्पकालिक विकलांगता भुगतान को कम करना शामिल है, रिच फ़्यूरस्टेनबर्ग, लाभ सलाहकार मर्सर के एक वरिष्ठ भागीदार ने कहा। लेकिन फ़्यूरस्टेनबर्ग ने कहा कि उन्होंने अन्य नियोक्ताओं के बारे में नहीं सुना है जो असंबद्ध श्रमिकों के लिए मृत्यु लाभ को समाप्त कर रहे हैं।

न्यू बेडफोर्ड मामले में, सिटी काउंसिल ने सर्वसम्मति से अगस्त में एक याचिका पारित की, जिसमें कहा गया था कि शहर के किसी भी कर्मचारी की मौत को ड्यूटी के दौरान हुआ माना जाएगा, जिससे परिवार के सदस्यों को आकस्मिक मृत्यु लाभ प्राप्त हो सके।

हालांकि, मेयर जॉन मिशेल ने कई कारणों से आपत्ति जताई – उनमें से टीकाकरण का सवाल।

“जैसा कि मुझे यकीन है कि परिषद सहमत होगी, आकस्मिक मृत्यु लाभ का विस्तार करना अनुचित होगा, जहां कर्मचारी ने एक टीका लेने से इनकार कर दिया था जो लगभग 100% प्रभावी पाया गया था,” मिशेल ने परिषद को एक पत्र में कहा। महापौर के प्रवक्ता के अनुसार प्रस्ताव को आगे की बातचीत के लिए पेश किया गया है।

17 से अधिक वर्षों तक, जोसेफ फ्लेचर ने ब्रुकलिन में एमटीए के लिए काम किया, बसों में शरीर का काम और अन्य रखरखाव किया।

जब वह कोविड की मृत्यु हो गई 11 अप्रैल, 2020 को, 60 वर्ष की आयु में, उन्होंने अपनी पत्नी, वेरोनिका, एक पूर्व हाई स्कूल शिक्षक, जो एक कार दुर्घटना के बाद विकलांग हो गई थी, और तीन बच्चों, अब 9, 13 और 16 को छोड़ दिया।

वेरोनिका ने कहा कि उनकी मृत्यु से निपटना काफी कठिन था, लेकिन भविष्य की ओर देखना भारी पड़ रहा है।

“मैं आर्थिक रूप से कैसे बचा रहूँगा?” वह चिंतित है। “इस यात्रा के बारे में सब कुछ भयानक है।”

$500,000 के मृत्यु लाभ ने परिवार के नियमित बिलों को कवर करने और उनके ब्रुकलिन घर पर गिरवी का भुगतान करने में मदद की। लेकिन वह जानती है कि यह केवल इतना ही आगे बढ़ेगा, और उसके तीन बच्चों को कॉलेज जाने की जरूरत है।

फ्लेचर ने कहा कि अगर उनके पति की मृत्यु के समय एमटीए टीकाकरण की आवश्यकता होती, तो यह कोई समस्या नहीं होती।

“काश मेरे पति का टीकाकरण हो पाता,” उसने कहा। “मेरे दिवंगत पति को जानते हुए, उन्होंने अपनी और अपने परिवार की रक्षा करने का अवसर लिया होगा।”

यह लेख . से पुनर्मुद्रित किया गया था khn.org हेनरी जे कैसर फैमिली फाउंडेशन की अनुमति से। कैसर हेल्थ न्यूज, एक संपादकीय रूप से स्वतंत्र समाचार सेवा, कैसर फैमिली फाउंडेशन का एक कार्यक्रम है, जो कैसर परमानेंट से असंबद्ध एक गैर-पक्षपाती स्वास्थ्य देखभाल नीति अनुसंधान संगठन है।

.



Source link

Leave a Reply