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पुर्तगाल में, अब आपके बॉस के लिए काम के घंटों के बाहर कॉल करना अवैध है



देश ने हाल ही में एक कानून पेश किया है जो नियोक्ताओं को फोन, संदेश या ईमेल द्वारा अपने नियमित घंटों के बाहर श्रमिकों से संपर्क करने से प्रतिबंधित करता है।

“नियोक्ता को कर्मचारी की गोपनीयता का सम्मान करना चाहिए,” आराम की अवधि और परिवार के समय सहित, नया कानून निर्धारित करता है। कोई भी उल्लंघन, यह जारी है, एक “गंभीर” अपराध का गठन करता है और इसके परिणामस्वरूप जुर्माना हो सकता है।

एक समान नियम फ्रांसीसी श्रमिकों को दिया 2017 में आफ्टर-आवर्स बिजनेस ईमेल को अनदेखा करने का अधिकार।

पुर्तगाल की नई नीति कानून का हिस्सा है जो नियंत्रित करता है घर से काम करना। कर्मचारियों को अब यदि वे चाहें तो दूरस्थ कार्य से बाहर निकलने का अधिकार है – लेकिन वे व्यवस्था का अनुरोध भी कर सकते हैं यदि यह उनकी नौकरी के अनुकूल है।

यह उपाय यह भी निर्धारित करता है कि नियोक्ता श्रमिकों को अपना काम करने के लिए उपयुक्त उपकरण प्रदान करने के लिए जिम्मेदार हैं दूर से। उन्हें किसी भी अतिरिक्त खर्च के लिए श्रमिकों की प्रतिपूर्ति करनी चाहिए, जिसमें बिजली और गैस जैसे बिलों में कोई वृद्धि भी शामिल है, जो घर से काम करते समय हो सकता है।

यह कानून पिछले शुक्रवार को पुर्तगाली संसद द्वारा पारित किया गया था और अगले दिन लागू हुआ।

पुर्तगाल में छह साल तक समाजवादी सरकार का नेतृत्व किया गया है, हालांकि प्रधान मंत्री एंटोनियो कोस्टा को अगले साल की शुरुआत में सत्ता से बाहर किया जा सकता है। देश के राष्ट्रपति ने हाल ही में बजट को लेकर गतिरोध के बीच जनवरी के अंत में मध्यावधि चुनाव का आह्वान किया था।

राजधानी लिस्बन ने इसके लिए कड़ी मेहनत की है डिजिटल खानाबदोशों से अपील जो अपने गृह देश के बाहर अस्थायी रूप से स्थानांतरित या यात्रा करने के लिए दूरस्थ कार्य का लाभ उठाना चाहते हैं।

महामारी के दौरान यह प्रथा अधिक सामान्य हो गई। रिसर्च फर्म गार्टनर का अनुमान है कि 2019 के 17% की तुलना में 2021 के अंत तक दूरस्थ श्रमिक वैश्विक कार्यबल के 32% का प्रतिनिधित्व करेंगे।

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